Optima Co., Ltd.(以下简称“敝司”)充分认识到保护个人信息的重要性,制定了个人信息保护政策,并通过让管理人员和员工遵守该政策来努力保护个人信息。
1. 敝司将遵守有关正确处理个人信息的法律法规。
2. 当敝司获取个人信息时,敝司将明确使用目的并使用适当的方法。
3. 敝司将在使用目的范围内处理个人信息,并采取措施防止将其用于其他目的。
4. 敝司委托处理个人资料(指个人资料保护法第2条第6项规定的个人资料,下同)时,委托人应确保个人资料的安全管理。适当监督。
5. 敝司对于个人信息的泄露,丢失,损坏以及其他相关的安全管理都会采取合适的管理措施。
6. 未经当事人事先同意,敝司不会将个人资料提供给第三方。
7. 敝司将不断检讨和完善个人信息保护管理制度。
① 借贷业务
· 本人确认
· 合同签署
· 信用后的管理
· 向加盟的个人信用信息机关提供信息
· 上述使用目的附带的其他目的
② 招聘活动和员工雇佣管理
· 招聘选拔、与应聘者联系、聘用合同、聘用管理
· 上述使用目的附带的其他目的
委托处先行确认是否有合适的个人信息管理的体制。在合同上确认个人信息有合适的管理以及保密的情况下进行业务的委托。并对个人信息管理进行必要的或者合适的监督。
① 经本人同意
② 法律要求时
③ 为保护人的生命、身体或财产需要但难以取得本人同意时。
④ 为改善公共卫生或促进儿童健康发展特别需要,但难以征得本人同意时。
⑤ 国家机关、地方公共团体或受托人需要配合执行法律法规规定的事务时,但本人的同意与否会对上述事务有影响的风险时。
关于个人信息的披露,敝司只会对本人的披露作出回应。从查询中接受披露请求。
关于个人信息的更正和删除,敝司将根据本人的要求确认内容,如果公司持有的内容与事实不符,敝司将采取更正或删除措施。
为了完善敝司的隐私政策,我们将会在必要的情况下对内容进行追加,改正,变更或者删除,相关内容也会及时的发布在官网。